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守正•创变|银座幼教召开2020 学年工作会议

分类:
银座动态
作者:
来源:
发布时间:
2020/08/01
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银座幼教召开2020 学年工作会议

 

8月1日,银座幼教集团召开2020学年工作会议,总结上半年亮点工作,分析当下面临的新形势,部署下半年目标任务。守正,创变,银座幼教集团全体教职员工将坚守初心,坚定信心,创新求变,担当作为,为打造银座幼教的新未来,打造全面创新的新鲁商贡献力量。

 

银座幼教召开2020 学年工作会议

 

拓展转型,创新发展

 

党总支书记、董事长袁霞作了题为《守正·创变——打造新未来》的讲话,回顾了银座幼教上半年工作,总结了四个亮点、点明了六个问题,分析了面临的四个形势。上半年,银座幼教在鲁商集团党委的正确领导下,在集团 “创新年”的战略指引下,面对疫情和政策的双重冲击,改革创新、狠抓落实,圆满完成了四项重点工作:一是抗疫情,保复学;二是强管理,提品质;三是重创新,激活力;四是拓项目,促发展。赢得了社会的尊重和家长的认可,展现了大考面前的政治觉悟,彰显了国企幼儿园的使命和担当。

 

银座幼教召开2020 学年工作会议

 

守正聚合力,创变新未来

 

下半年,银座幼教将紧紧围绕“守正、创变,构建‘幼教+’,打造新未来”的工作目标,做好以下工作:

一是全面创新激活力,奏响发展最强音。以高品质幼儿教育为基础,以品牌和资源为依托,产业融合、跨界拓展、资源盘活,多产业延伸、多元化发展,实现教育效益、社会效益和经济效益多效提升。加快管理创新,实现“一园一优”。加快机制创新,激发内生动力。加快科技创新,推动课题研究。

二是解放思想重协同,模式转型促发展。借助产业协同和资源,寻求发展机遇,创新经营模式,推动项目拓展,区域深耕,打造区域化幼教新格局。大力推进师资培训、输出管理。借力鲁商集团战略发展布局,积极推进师资培训项目、输出管理项目的落地。积极探索与高职院校合作办学。加大 0-12 岁儿童素质教育拓展项目的运营管理。大力开展“双招双引”,统一思想,目标明确,夯实责任。

三是党建引领聚合力,文化凝聚育人才。积极开展主题党日活动,加强政治理论学习,营造浓厚氛围,坚定信念,锤炼党性。继续开展“新时代 新使命 新愿景”读书竞赛活动,在党员和团员中营造浓厚的文化氛围。创新企业文化,弘扬企业精神,组织开展“读书分享”、“团队拓展”、“体育赛事”、“教育扶贫”等活动,营造和谐氛围,打造共同愿景,提高组织凝聚力。加大年轻干部培养、选拔力度,不断提升干部素质。

 

创变为基,务实奋进

 

全体分园园长进行了工作汇报和表态发言,银座幼教专家督导委员会会长(总督学)焦敏,总顾问张莲花作现场点评。党总支副书记、总园长孟凡庸部署了下半年工作要求。

 

银座幼教召开2020 学年工作会议

 

前进是最好的方向,奋斗是最美的姿态。银座幼教将以不待扬鞭自奋蹄的精神,以不破楼兰终不还的决心,以狭路相逢勇者胜的斗志,以千磨万击还坚劲的韧劲,以而今迈步从头越的豪情,打一场转型发展的攻坚战、决胜战,努力在危机中育新机,于变局中开新局。守正,创变,乘风破浪,为打造银座幼教新未来,为打造全面创新的新鲁商作出更大的贡献!

银座幼教集团班子成员及总部全体人员,各分园园务会成员参加会议。