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【潍坊园】“意识定格习惯,内涵赢得发展”年终总结大会

2018年1月22日 17:49

       银座·英才幼儿园(集团)潍坊园

                意识定格习惯内涵赢得发展

2017,还没来得及细细回味,满满的收获和幸福感便扑面而来;2017,还未曾细数感动,新的期望和挑战就已经将我们环绕;2017,这一年,我们这个团队,我们每一个人,都认真走过。回首2017年的希望和期许,回首2017我们走过的路程,回首17展望18,盘点过去展望未来。2018年1月13日山东银座英才幼儿园潍坊园以“意识定格习惯,内涵赢得发展”为主题进行年终总结。

莅临潍坊园总结大会的集团领导有王世学书记、李军园长、孟凡庸副总园长、刘敏园长。潍坊园感恩集团宏观方向的引领,感恩集团爱文化的浸润。

戴园长带领着园务会以一首《潇洒走一回》歌舞表演拉开了序幕,园务会更是以坚持“品质、联动、推广、突围”八字方针,紧跟集团教育引领,带领老师们一路向前。

 

戴伟园长饱含深情的话语将2017年的收获娓娓道来:

2017潍坊园即将迈入第九年的发展历程,在这近九年间,在集团的引领下,坚持大爱思想的内涵,不断内化;坚守大爱之路,不断深挖。大爱思想的指引,让潍坊园所处当前形式和趋势,更理清了思路,找准了定位,找寻了方向,

几年来,我们用行动,让“让爱更多一点”的核心理念进行了更好的诠释。不断得发展中银座幼教潍坊园的大家庭有 了更强的目标意识、团队意识、责任意识、问题意识、创新意识 。几年来,这种意识已经根深蒂固到我们的行动中,践行到我们的每一处工作当中,所有这些意识,已然变成了一种习惯。

多年的学习成长、成熟蜕变,让我们习而有道。

多年的困惑挫折、积累积淀,让我们惯战能征。

办公室王秀华主任以“四个第一”、“三个到位”、“三个落实”、四三三法则为着力点,言安全习惯重要性,把幼儿安全关。更让所有人明晰,安全重于泰山,一切始于安全!炊事班班长戈树桥带领厨房工作人员以食品安全为准绳,展现了我们伙食质量,更确保幼儿膳食安全。

小班老师悉数一年中园中最小幼儿的点滴成长,老师爱满贯的照顾与呵护,专业不落的爱心助力,以呵护彰显大爱品质。

保研赵主任以流程习惯为根本点展数2017:生教组老师以全园“二十一天好习惯打卡、教师流程打卡”凸显保教品质的重要关键,让践行的保教流程形成一种习惯,让教师间流程的落实形成一种习惯,这便是爱,这便是默契。

当繁杂严谨的财务工作流程形成一种习惯,这便是责任:财务工作的流程细节展示:日复一日的核算,年复一年的累积,一张张的票据,一个个的数字,细致严谨、坚持原则不仅仅是工作的纲要,更是贯穿于财务工作始终的一种习惯。财务工作的细节展数更是赢得王书记赞许的目光与激励的掌声。

中班老师以爱为源诉说老师之间同学同研同成长,互帮互助互亲互爱,幼教路上我们携手前行。

教研室赵立燕主任以务研促教师专业成长,务研促幼儿和谐发展,务研习惯为原动力,带领老师勇于重塑蜕变的探究钻研。不断提升园所内涵发展,务研,我们一直在路上。

同时教研以创新习惯为大方向,为我们的教育教学创新不同的着力点,姜晓玲老师的“班级管理小妙招”,在原有传承基础上跳出惯性思维进行新思路、新方法,新技巧的探讨。郑玉娜老师以“幼儿习惯养成小方法”和“各级部主题阅读开展”创新方法促进家园同盟更有效。孙楠楠老师以“班级微特色打造” 创新教育小策略。当创新成为一种习惯,是促进幼儿园持续发展的大方向,我们继续努力,不断前行。

大班老师以主题阅读《我是霸王龙》情景剧细说主题阅读带给孩子的点滴成长与爱的助力。

最后,集团领导对本次总结进行评价,青春活力,踏实务实、创新拓展是潍坊园的代名词,团结凝聚正是集团大爱的彰显。正如李军园长所说为爱出发我们一直在路上。一路成长,感恩有您,2018我们继续出发。

翘首,2018,再接再厉永不止步,不忘初心砥砺向前!

新的一年,匠心塑造爱的誓言,合力促提升。

新的一年,潜心研究爱的行动,竭力提品质。

新的一年,用心构建爱的桥梁,全力谋共赢。

青春嗨18,我们不一样!2018我们还在一起。

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