您现在的位置:首页 >> 亲子园 >> 亲子动态

【银座•动态】2017-2018学年度下学期第一次园长管理现场会顺利召开

2018年5月5日 16:59

 

53日—4日,银座幼教以“不畏浮云遮望眼·匠心务研促成长”为主题的17-18学年度下学期第一次园长管理现场会在泰山园顺利召开。银座幼教总园长焦敏,常务副总园长袁霞,集团特聘专家刘敏园长,培训服务中心邓群、王春蕾,管理督导中心李军、杨春梅,风险防控部部长韩海滨,以及20余所直营园、直管园的园长参加了此次会议。

 

【匠心务研·研讨交流】

53日中午,各位园长不辞辛苦,风尘仆仆地赶到泰山园报告厅,便以饱满的精神状态投入到第一版块“匠心务研·研讨交流”中。

泰山园作为东道主,在教师邹芸和陈浩南的用心组织下,热烈活泼、充满创意的团队游戏赶走了园长们“旅途”的辛苦,园长们在轻松、自然的氛围中开始了研讨活动。

 

关于“特色”建设,银座幼教一直以来都是高度重视,“品质高端,特色凸显”是银座幼教一直以来的倡导和追求。三月份“解码行业难题,搭建特色体系”的主题实施后,我们对“特色”的理解和建设有了进一步加深。

管理督导中心主任李军园长以“如何能使特色成为差异化竞争中的利器”为主题,引领园长们围绕四个思考点“什么是特色”、“自己园所的特色、亮点是什么?特色确定的依据是什么?”、“如何使特色成为差异化竞争的利器?团队成长的抓手?”以及“如何能使园所特色持续深入,更加内涵与彰显?”组织园长们展开分组研讨。

 

讨论过程中,各位园长积极互动碰撞、迸发出许多真知灼见。在陈述环节,各组代表分享了本组的讨论结果。

 

之后,刘敏园长作为一位资深老园长,幼教老专家系统阐释了自己的认识,她表示特色幼儿园品牌创建基本上沿着“寻臻——特色定位”,“炼臻——顶层设计”,“创臻——全面实施”的路径推进。幼儿园的特色形成,是通过经验的积累、实践的检验、反复的探索并经过长时间的沉淀而形成的精华,是得到社会和家长一致认可的东西,是发展的别动力。

 

李园长在总结中强调:所谓特色园所就是以其独特性、先进性、科学性、稳定性等区别于其它幼儿园并取得显著成绩,为社会和其它园所认可的幼儿园。希望各分园的园所特色能做到“人无我有,人有我优,人优我精”。

【匠心务研·学习分享】

身处银座幼教大集团,尽享集团优质资源。在接下来的学习分享版块,泰山园谢英霞园长以“享受阅读 享受生活”为主题整合分享了幼儿园所推崇的彭懿七步读懂图画书的方法,然后结合自身亲子阅读经验以绘本《菲菲生气了》为例展现了“小绘本、大世界,小绘本、大道理”的阅读观。

怀秀园长以“从幼儿视角创设师生都幸福的班级环境”为主题分享了4月中旬参加2018亚洲幼教年会上的所学所感,在许多点上给予园长们许多启发和借鉴。

 

李军园长从安全管理、环境创设、特色教育活动三方面分享了参观南京幼儿园的感悟与收获。三位分享人结合大量原汁原味的现场图片,再配以专业精准的解读让在场的园长如临其境,收获颇丰。

 

一下午的学习环环相扣,紧凑充实。培训服务中心邓群主任在点评环节表示:分享是最好的学习。各位分享人在学习、分享、实践过程中再次收获成长。各位园长在吸取经验的过程中,要懂得变通、迁移、根据园所情况因地制宜,打造园所特色,让特色成为差异化竞争中的利器。

【匠心务研·质量督导】

本着相互学习,共同提高的目的,54日一早,园长们走进泰山园进行了全方位的督导,有效的检阅了泰山园求真务实、脚踏实地的工作作风,促进了各园间的交流沟通。

【匠心务研·园所特色】

泰山园作为集团的直管园,是泰城地区名副其实的示范园、明星园,是泰城人民为宝宝的首选园,有着良好的口碑和生源。随着园所发展,“一静一动一意识”已经成为他们强而有力的特色,靓丽的明信片。泰山园园长谢英霞首先带领园长们参观了特色的园所大环境,比如浓厚的书香氛围、触手可及的阅读便利、班级门口生机盎然的生态角等。

 

各位园长深入班级,查看了孩子们的区域游戏活动。本学期,泰山园调整了幼儿一日作息时间表,将一日时间化零为整,给予班级老师和幼儿更多的自主权进行丰富多彩的区域活动。在各个游戏区,园长们能深切地感受到泰山园“相信孩子,给孩子更多自由、自主的发展空间”的区域活动理念。

在随后的户外游戏活动观摩环节,园长们对泰山园广阔的户外活动空间、丰富的户外活动器械、有趣的户外活动游戏给予高度的赞赏和肯定。孩子们在广阔的空间里自由游戏、快乐挑战,天性得以发挥,给参会的园长们留下了深刻的印象。

 

【匠心务研·团队汇报】

泰山园作为本次活动的承办园,在园长谢英霞的带领下,三位主任及八位一线教师共同围绕幼儿园的主线活动“一动一静一意识”以理论的依据和大量生动的案例、师幼互动引发的所思所想所做来展示工作汇报。

“一动一静一意识”即运动与健康、阅读与表达、“生活即教育”的教育观与“一日生活皆课程”的课程观,是泰山园落实集团理念的载体和抓手。自2013年确立以来,泰山园一直在脚踏实地不断的去实践、调整、丰富、完善,用特色内涵铸品牌,强品牌,促进着“教师—幼儿—家长”一体化发展。在这里,老师爱孩子,家长敬老师,孩子们在被爱的环境中健康快乐的成长着。

泰山园团队汇报完毕,焦敏总园长进行总结点评。焦园长积极肯定了泰山园"一动一静一意识"鲜明的特色,并用二十四字表达了自己的深切感受:匠心独运,笃定务实,赋能授权,匠心独运,笃定价值,搭建团队。最后,焦园长祝福现场所有的园长继续朝着乐于研究的幸福园长前进。

 

  

【匠心务研·学习分享】

安全关系着千家万户的幸福,要做到安全生产,第一步就是抓好安全教育培训,提升教职工安全素养。54日下午,幼教集团风险防控部韩海斌部长通过知识介绍、案例剖析等全面深入的讲述了各类安全事故的预防、处理与防控。尤其是一个个刻骨铭心的案例的剖析,令现场参会人员印象深刻、深受教育,各位园长、主任们倍感安全的重要意义,为后续安全管理吸取“养分”。

随后,胡长霞园长结合外出学习主要分享了区域环境创设的思考。胡园长从“以儿童为本的室内区域环境创设”、“有趣、有序、有效的户外游戏环境创设”以及“教师如何创设支架性环境”三方面展开详细的分享,给参会的园长们留下许多可借鉴和参考的地方。

【匠心务研·档案构成】

 

当今是信息化时代,随着无纸化办公的发展,银座幼教集团现在很多的档案已实行双套制归档管理,重要文件信息不仅以纸质形式存储,更会以电子档的形式备份留存。其中,园长管理档案、园长成长档案便是其重要组成部分。如何整合资源系统归档?如何让优质资源最大化?片区园长们进行头脑风暴集思广益。杨春梅园长在总结时说,资源整合的过程,也是一个资源优化的过程。分园园长既是档案的建设者,也是档案的受益者。相信大数据、大平台将助力园所发展。

最后,袁霞副总园长做总结点评。袁园长首先表达了对泰山园 “一动一静一意识” 特色活动的思考,给出许多专家型建议和指导。然后,对泰山园自然、真实、开放的园所文化给予高度赞赏。最后,提出三个思考点“园所文化是如何形成的?”、“团队是如何炼成的”、“品质是如何形成的?”引领园长们进行深入的思考。

 

两天的学习信息量庞大,既有泰山园精彩的现场展示,又有园长们的学习分享,还有专家的引领和点评。相信,本次园长现场会给于园长们许多的启发和思考,为园长们走向专业与卓越助力!也相信,园长们的卓越与优秀,会不断引领老师们成长,最终使孩子们受益!

 

 

所属类别: 银座动态

该资讯的关键词为:

版权所有 © 北京银座教育集团 鲁ICP备11015860号-1 技术支持:中企动力 管理登录

>