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人间正道是沧桑,团队为王就自强——山东银座•英才幼儿园(集团)2016-2017年度竞争上岗大会隆重召开

2016年8月15日 14:06

  8月13日,山东银座·英才幼儿园(集团)2016-2017年度竞争上岗大会于济南黄金园隆重召开。集团创始人、董事长赵春梅,总园长焦敏,党总支书记邢庆印等总部专家领导及25所基地园全体教职员工,通过现场参会或者网络视频的方式出席了本次会议,共同见证了107名满怀梦想的的银座幼教人为实现自我价值、追求最美丽的事业而走上竞岗讲台,慷慨陈述、激情展示。幼教集团人力资源管理中心张丽主任主持了大会。

  大会伊始,赵春梅董事长就通过网络给所有竞岗人员带来了鼓励与支持。赵董事长表示,作为集团的创始人,作为“赵春梅学前教育管理思想”的创始人,她见证了集团一天天从弱小到强大,更见证了一个卓越团队的成长和他们在集团发展中起到的无可替代的作用,可以说每一次的竞岗都是对团队的一次历练、检验和凝聚。赵董事长通过三个关键词的解读:存在感——价值,认同感——实力,生存感——责任,忠告各位竞岗者,竞争不仅是要获得心仪的岗位,更是要体现自身价值,找准自己平台,获得自我认同和他人肯定,从而更加明确岗位所赋予自己的责任担当,希望每个人都能够超越中层概念,真正成为集团发展的中坚,能够与园所、与集团同舟共济,韬光养晦、厚积薄发,在银座幼教的航母群中成为不可或缺的力量。

  随后,赵春梅董事长以一位卓越幼教领头人特有的敏锐视角为大家解读了未来中国幼教的三个维度、三个等级以及中国幼教生态链的逐渐生成。在中国幼教行业日渐细分的前提下,银座幼教必将坚定“办中国式幼儿园,打造中国幼教模式”的方向,继续以民族使命为己任,为促进未来中国幼教行业的进化而不懈努力。

  随后,107名竞岗者依次完成了自己的竞职演讲,他们有兢兢业业工作在一线十余年的“老兵”,也有闯劲十足、充满激情与活力的“新锐”,虽然每个人演讲时间不长, 风格特色不同,但是他们对于幼儿教育事业执着奉献与深沉的爱,以及自信、专业、向上的态度却是相同的,他们身上所散发的正能量激励着每一个参会的老师,给予着大家执爱前行的勇气与动力。

  最后,焦敏总园长做了总结发言。焦总园长首先向老师们对于幼教事业无比的忠诚、对于银座幼教无比的信任表达了诚挚的感谢,并指出,银座幼教在创业之初,就引入了竞争上岗机制,可以说在行业内一直领跑至今,而人力资源工作的顺利开展,则一直是银座幼教快速发展的动力、源泉。竞争是对于大家境界、胸怀、情怀、境界、作风的真实考验,银座幼教会面向所有愿意为集团做贡献的、有理想有梦想的员工准备好广阔的平台和庞大的成长资源,希望大家都能够成长为有活力、有思想、有定力的中流砥柱、中坚力量!

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