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人间正道是沧桑,团队为王就自强——银座幼教2016-2017年度竞争上岗动员大会隆重召开

2016年7月25日 14:30

  7月23日上午,山东银座·英才幼儿园(集团)2016-2017年度竞争上岗动员大会在济南保利·海德公馆园隆重召开。集团创始人、董事长赵春梅,总园长焦敏,党总支书记邢庆印等总部全体领导、专家,集团25所基地园的全体教职员工,以及集团刚入职、正在接受岗前培训的300余名新教师现场或通过网络视频会议参加了会议,集团副总园长许继红住持了大会。

  坚守正道,团队为王,大爱谱写银座光华
  焦敏总园长首先代表集团发表了精彩讲话。焦总园长指出,十五年来,银座幼教坚守“办中国式幼儿园”的正道,坚定办“中国特色国际视野幼儿园”的事业信念,在“赵春梅学前教育管理思想”的引领下,取得长足的发展,成为全国首屈一指的幼教领头羊。同时,焦总园长尤其强调,集团荣誉的取得更得益于一支王牌团队的建立。“和为贵,团队为王,激发正能量”是银座幼教的团队文化,一支退休不退志、换岗不换心的专家团队,一支在幼教战线乘风破浪的总部团队,一支魅力彰显、勇往无前的园长团队,一支爱心满满、无怨无悔、踏踏实实在地幼教一线,用青春和热血编织着孩子梦想的教师团队,成就了今天的银座幼教。

  思想植根实践,解读“办中国式幼儿园”的特征与内涵
  赵春梅董事长在2009年正式提出“办中国式幼儿园”的办园定位,并在实践探索中不断完善发展,形成了如今逻辑系统的大爱思想“金三角”管理体系,即:国际视野下的“爱的教育”思想、民族立场下的“办中国式幼儿园”定位、行业视角下的“中国幼教模式”。

  “办中国式幼儿园”,被银座幼教定位为“中国特色国际视野”的事业目标。大会现场,袁霞副总园长、王少群副总园长、张莲花主任、许继红副总园长、焦敏总园长依次为大家详细解读了办中国式幼儿园的国际化视野、民族化情怀、个性化教育、民主化氛围和协同化发展的战略内涵和实践成果。阐释的过程中,各位领导、专家专业扎实、注解独到、寓理于情,这既是对赵春梅学前教育管理思想的一次精彩解读,也是对老师们理念扎实落地的生动指引。







  人力资源管理中心张丽主任宣布了本年度100余个副主任以上岗位。

  平台机遇,重塑价值当自强
  焦敏总园长致力于打开老师们的平台思维,详细解读中坚价值的“五三法则”,为全体教职员工搭建起寻梦、筑梦、逐梦的平台。焦总园长说,竞岗是挑战,但更是一个机遇。银座幼教宽阔的平台和发展的机遇,专业的引领和指导、真诚的培养和帮助,成就了许许多多优秀的老师、主任和园长。相信,只要大家有理想、有决心、有行动,有爱心、有恒心,善思考、善学习、善助人,善创新,就一定会成为银座幼教的中坚力量,实现自己的人生价值!
  令大家振奋的是,赵春梅董事长也通过网络视频发来对老师们的鼓舞与祝福。赵董事长说,银座幼教从一所幼儿园到如今的300余所幼儿园,其中真正的功臣是每一位兢兢业业的老师们,而成功的秘诀则是拥有一支强大而卓越的团队。赵董事长期望,每一个银座幼教人都能有一双发现平台的眼睛,有一双抓住机遇的双手,有一双脚踏实地的双脚,从而能够充分利用平台,一如既往、坚持不懈地走下去。同时,每年一度的竞争上岗是机遇也是学习进步的机会,银座幼教给每一个有准备的人都提供了广阔的平台,希望每一个人都能够实现自己最美好的幼教梦想。

  不忘初心,继续前行。这是习近平总书记在七一建党节上的重要讲话精神,也是银座幼教人在人生路、梦想路上的自我鞭策与鼓励。人间正道是沧桑,团队为王就自强。银座幼教集团就是这样的一支王牌团队,相互支持、相互激励、团结协作,每个人都不断地输出正能量给这个团队,使这支团队焕发着生机和活力,为实现“中国梦·幼教梦”而不断前行。

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