银座幼教党委书记、董事长袁霞，党委副书记、总园长孟凡庸出席。
袁霞在讲话中表示，园长决定着园所能走多远，以及能达到什么样的高度，园长的眼界、常识、思维、魄力决定着园所的品质与品位。所以作为一个园长要拥有“阳光的心态、忧患的意识、进取的精神”三个特质，才能把园所带领好、发展好。银座幼教职业园长成功训练营迄今已成功举办29届，内容不断创新，服务不断精进，线上线下双轮驱动，成功帮助上万名园长不断成长，在这个“后疫情时代”把握行业趋势，实现园所的专业运营、持续发展。
特邀专家银座集团数字化经营中心副总监顾洪枝、部长李道康分别以《银座新媒体运营探索》、《银座数字化创新场景》作专业培训，他们通过众多银座集团成功案例分享，解读新媒体平台宣传的逻辑与趋势，剖析平台运营场景设计，提升了大家的新媒体运营思维方式和方法，园长们直呼过瘾。
杨春梅在《优秀园长的个人魅力修炼》培训中讲到一个具有领导力、亲和力、凝聚力、影响力的园长才能带出一支优秀的团队，做一名有情怀、有文化、有魅力的园长，才能带出一批成绩显着的教师队伍，成就一所高品质受人青睐的幼儿园。
高晓红作《深度服务1+6 项目联盟向未来》主题报告，她深刻剖析当下新时代学前教育的环境、政策、挑战和发展趋势，为园所可持续发展描绘出清晰的蓝图，指明发展的方向。引领园长们放眼国家政策，聚焦“火爆招生营、童年的院子、幸福的教室、4D食堂达标、集团化管理、七岗塑成营”六项联盟深度服务，用“变革、创新、转型 ”的坚定和自信，在发展浪潮中趟出一条发展大道。
银座幼教园所运营部部长怀秀带领刘靖园长、聂清涛园长、李翠翠园长、董霞园长从工作实际出发，围绕团队建设、经营思路、家园共育等方面作精彩分享。银座园和融悦园园务团队也分别作了精彩分享，干货满满，夯实品质深内涵，创新思路开新局。园长们深入一线，扎根银座园、融悦园现场，深度观摩，激烈研讨，让管理落地有声。
北京银座督导部主管史琳、督导部督导邱晓娜在《招生前置赢经营》、《品质优化铁三角》的培训中表示要学会“借力”，依托好的产品，选择正确的招生渠道，运用快速的方法，招生前置、点上深挖、实现招生爆满。
