为提升银座幼教品牌影响力，增强教职工的文化认同感与归属感，10月22日，银座幼教“文化年”启动仪式在舜奥园举行。银座幼教党委书记、董事长袁霞出席仪式并讲话，银座幼教党委委员、副总园长张丽主持仪式。
袁霞在致辞中表示，银座幼教着力创建“文化年、质量年、创新年”，是充分发挥自身优势，持续提升核心竞争力的重要抓手。文化年要大力弘扬企业文化，做有思想的教师，办有文化的幼教，以“爱”文化影响每个人的言行，让企业文化入脑、入心、入行，从而增强每个人的文化认同感和践行力。通过“文化年”的创建，将进一步加强文化建设、凝聚思想共识，用企业文化鼓舞人、激励人，提高教职工的文化素养和思想情操，全力推动银座幼教开启新篇章，再上新台阶。
启动仪式上，播放了银座幼教宣传片，发放银座幼教企业文化宣传彩页，全面展示了银座幼教的文化底蕴与发展成果，提升全体教职工对企业文化的了解和内化。
参会代表就企业文化如何在园所落地实施，从园所建设、团队管理、特色教育等方面进行案例和经验分享。分享过程中，参会园长展开一场“爱的抱抱”，让“爱文化”变得更加具象化。
活动现场，颁发银座幼教企业文化知识竞赛奖项，获奖部室和园所代表上台领奖。
“我宣誓：作为幼儿教师，要为人师表，身正为范；廉洁自律，弘扬正气；敬业爱幼，乐于奉献；勤恳做事，求真务实；终身学习，不断进步，践行银座幼教企业文化，做新时代最美幼教人。”宣誓环节，全体参会者用响亮的声音许下了对未来的承诺和决心。
银座幼教班子成员、总部各部室、各分园及权属公司职工代表参加启动仪式。