近日，银座幼教在济南成功举办“一老一小 代际融合”创新模式分享会。活动汇聚了来自全国各地的民办幼儿园负责人，聚焦行业痛点，围绕“一老一小”，共商创新发展之道，并通过专家解读、实战案例分享及标杆园所实地观摩，全面展示了银座幼教“一园三托”全龄教育生态方案。
专题分享
银座幼教党委书记、董事长袁霞以“新时期民办幼教的守正创新与生态重构”为主题，深入剖析了政策导向与市场痛点，强调民办园应积极承担社会责任，打破传统“单一育幼”模式。她指出，链接政策与市场、儿童与长者、教育与生活，探索“一老一小 代际融合”创新发展，实现向“全龄服务”的跨越，是行业突围的关键方向。
银座幼教党委副书记、总园长孟凡庸在“托管服务破局”专题分享中，深度拆解了银座托管从概念到成功落地的可复制模型。他强调，“小学生托管服务”已不再是锦上添花的附加项，而是民办幼儿园破解困局、实现可持续发展的新引擎。
实地观摩
为让理论更具象化、经验更可借鉴，会议精心安排了银座幼教舜奥园、阳光园、海德园三大标杆园所实地观摩。舜奥园园长董霞揭秘“托班转化魔法一百天”的具体执行方案，展示如何高效实现托班生源转化；阳光园园长南连余分享“一园三区”在托幼、托管、银龄时段错峰运营的经验，呈现资源高效利用的创新模式；海德园保研主任张进介绍“稳得住大班”的落地细节与家长沟通话术，为大班留园工作提供实操指南。
模式拆解
银座幼教园所运营部部长怀秀系统拆解《银禾托管四大标准系统》，从标准化维度为园所构建专业托管体系提供了详尽的框架与规范指引。银座幼教北京公司总裁、银龄文娱中心总校长高晓红则以《联盟银禾“赢”未来》为题，介绍了创新合作模式，助力园所实现服务升级。
此次分享会，不仅是经验交流的平台，更是一次直击痛点、提供系统性解决方案的实战攻略会。通过专家解读、案例分享、实地观摩、模式拆解等形式，为全国民办幼儿园投资人与园长提供了应对行业变革的新思路、新方法，有力助推幼教机构在市场竞争中破界突围。