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构建幼教+,打造银座幼教新未来

银座幼教召开2020年度工作会议暨2019年度先进表彰大会

分类:
银座动态
作者:
来源:
发布时间:
2020/03/21
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3月21日,银座幼教2020年度工作会议暨2019年度先进表彰大会以线上视频和线下会议相结合的形式召开。银座幼教党总支书记、董事长袁霞作《逆势有为,改革创新,努力实现“高质量、创新发展”新未来》的讲话,全面总结银座幼教2019年度工作,部署银座幼教2020年工作思路和措施。

 

银座幼教

 

银座幼教党总支副书记、总园长孟凡庸主持会议,全面总结了银座幼教前期疫情防控处置工作情况,详细传达了鲁商集团疫情防控及安全生产工作会议精神,强调要进一步提高政治站位,坚持毫不放松抓好疫情防控工作,真正压实主体责任,细化防控措施,共同承担起责任,坚决筑牢疫情防控“铜墙铁壁”,把安全工作抓细抓实,坚决杜绝安全事故的发生。
袁霞在讲话中指出,本次会议的主要任务是学习贯彻落实鲁商集团党委疫情防控重点工作部署,总结银座幼教2019 年工作,部署2020年重点工作任务。2019年,银座幼教在鲁商集团党委及各级领导的正确引领下,在全体教职员工的共同努力下,按照集团“改革年”的总要求, 凝心聚力,团结协作,攻坚克难,改革发展,圆满完成了各项任务,取得了骄人的成绩。但同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和面临的严峻形势。普惠新政下,如何做到普惠不普通,降价不降质?疫情冲击下,如果做到安全与发展同步推进?袁霞在深入剖析了当前形势及面临的机遇和挑战后,首先带领大家深入学习了鲁商的企业文化,切实让鲁商精神、人才观、质量观、荣誉观等鲁商企业文化入耳、入脑、入心、入行。
2020年,银座幼教将在鲁商集团党委的领导下,借助集团各产业的有力支持和密切协同,努力构建“幼教+”多元化发展模式,实施“一体两翼,四轮驱动”发展战略,取得更大的成绩。
2020年,银座幼教将以“高质量、创新发展”为核心目标,坚持党建引领,加强文化建设;实施素质教育,坚持立德树人;加强创新管理,提升办园质量;创新经营模式,实现转型发展;逆势有为,改革创新,实现银座幼教新的腾飞。
围绕2020年的目标和思路,要做好以下四个方面的重点工作:
一是加强疫情防控,确保师幼安全。疫情防控是当前的首要任务,特别是在春季开学前后,更是重中之重的工作。集团上下要全力以赴,坚决打赢“疫情防控”攻坚战。
二是坚持党建引领,加强文化建设。夯实党建基础,提升党建工作水平,以党建带动企业发展,以党建深化群团建设。创新企业文化建设,丰富企业文化内涵,凝聚发展合力。
三是加强创新管理,提升办园质量。质量是根本,品质是核心,在当前普惠政策冲击下,要创新管理方法,优化管理策略,努力实现普惠不普通,降价不降质,以创新管理,赢得质量提升。
四是创新经营模式,实现转型发展。普惠新政下,原有运营模式已无法生存,唯有改变思路,模式转型,才能生存下去并持续发展。
舵稳当奋楫,风劲好扬帆,2020年,银座幼教人要时刻保持以银座幼教为自豪的荣誉感,“单位是船,我在船上”的责任感,“不争第一就是落后”的危机感,在这场轰轰烈烈的战“役”后,将以更加饱满的热情和积极向上的工作态度,凝心聚力,携爱同行,只争朝夕,不负韶华,用爱、智慧和汗水接续奋斗,迎接银座幼教的高光时刻,开启银座幼教事业发展的新篇章。
银座幼教总部和分园全体教职员工参加会议。