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银座幼教党总支召开2021-2022学年干部任前廉政谈话会议

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党务工作
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发布时间:
2021/09/15
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为了更好地适应新岗位,进一步提高新任干部对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,近期,银座幼教党总支对10位新任干部进行了集中廉政谈话。

银座幼教党总支书记、董事长袁霞对新任干部从廉政建设和履职能力两个方面提出了新的期望和更高的要求。
在廉政建设方面:
一是提高政治站位,坚定理想信念。党员干部要善于从政治上、大局上、战略上看问题。不断提升看问题的高度、拓展想问题的广度、强化解决问题的力度。
二是履职尽责,推进全面从严治党。要严格要求自己,加强自身建设并切实负起主体责任,抓好本部门、本园的党风廉政建设;要真管真严,切实承担起领导之责、示范之责、监管之责;要看好自己的人,管好自己的事,全面从严治党,把党风廉政建设向纵深推进。
三是严格要求,廉洁自律,弘扬正能量。各位干部要严格廉洁自律,时刻注意自重、自省、自警、自励。时刻保持坚定、清醒的头脑,自觉践行初心使命,严格落实中央八项规定精神,坚决抵制各种不良风气;要树立高尚情操,廉洁从教,弘扬正能量,争做师德楷模,营造风清气正的教育工作环境。
在履职能力方面:
一是要德才兼备,率先垂范。要做到德才兼备,作风正派,态度端正,担当作为,树立正气。要打造良好团队文化,传播正能量;要加强自我修养,严于律己,身体力行,率先垂范,要勇于担当负责。
二是要团结同志,沟通协调。加强团结协作,树立大局意识,自觉维护团结,广泛听取群众的意见和建议,统一思想,达成共识,将工作贯彻落实和推进,才能更好地做好工作,服务群众。
三是要勤于思考,终身学习。要树立反思意识、问题意识和终生学习的意识,坚持在干中学,学中思,思中悟,不断在实践中增长才干;要提高自己的管理能力、理论水平、引领能力、经营意识,沟通能力等,成为本部门和分园的核心,成为集团发展的中坚力量。
与会人员一致表示,通过此次集中谈话,使自身受到了一次深度的洗礼,为今后尽快转变角色、融入新岗位打下了坚实基础。今后,在银座幼教党总支的统一领导下,在新的工作岗位上不忘初心、勤奋工作,以更高的标准要求自己,真正把幼儿园的各项工作扛在肩上,落在实处,为银座幼教的高质量发展贡献自己的力量。